🛤️ Bifurcation, emploi et formation : comment les entreprises contribuent à la transition écologique ?

Dans un contexte marqué par l’urgence écologique, de plus en plus de personnes ressentent le besoin de donner un sens profond à leur travail et de s’engager dans des activités en adéquation avec leurs valeurs environnementales. La bifurcation, qui consiste à opérer un changement de cap vers des métiers et des secteurs plus durables, devient une voie de plus en plus empruntée par les individus en quête de sens et de contribution à la transition écologique.

La bifurcation : quand le sens guide les choix professionnels

Un phénomène croissant

La bifurcation est un phénomène croissant qui reflète le désir croissant des individus de donner un sens profond à leur travail en s’engageant dans des carrières ayant un impact positif sur l’environnement. De nombreux étudiants, notamment ceux d’Agro Paris Tech et d’autres établissements, expriment leur volonté de s’orienter vers des métiers durables, conscients des enjeux environnementaux auxquels notre société est confrontée. De même, de plus en plus de salariés choisissent de quitter leur entreprise pour trouver un emploi plus en adéquation avec leurs valeurs écologiques. Des études récentes confirment cette tendance, révélant l’importance croissante du facteur « sens » dans le choix de carrière des nouvelles générations.

Quelques chiffres :

Selon une étude réalisée par Deloitte, 80% des étudiants de la génération Y et de la génération Z considèrent que le sens au travail est essentiel. Ils recherchent des carrières qui leur permettent de faire une différence positive dans le monde, notamment en contribuant à la protection de l’environnement.

D’après une enquête menée par l’Université de Berkeley, plus de 50% des salariés interrogés ont déclaré être prêts à quitter leur emploi actuel s’ils trouvaient une opportunité professionnelle ayant un impact environnemental positif. Cela démontre l’importance grandissante accordée par les travailleurs à la dimension écologique de leur carrière.

De nouvelles opportunités pour les entreprises

La bifurcation écologique offre de nombreux avantages aux entreprises qui choisissent de s’engager dans cette voie. En plus de contribuer à la préservation de l’environnement, ce choix peut vous permettre d’améliorer votre réputation en tant qu’acteurs responsables et engagés. Les entreprises faisant ce choix deviennent des employeurs attractifs, capables d’attirer et de fidéliser des talents qui partagent leurs valeurs environnementales. De plus, une gestion plus responsable des ressources permet généralement aux entreprises et aux organisations de réduire les coûts et de réaliser des économies significatives à long terme. En adoptant des pratiques durables, les entreprises ont également accès à de nouveaux marchés et à des opportunités commerciales prometteuses, tout en contribuant à la construction d’un avenir plus durable pour les générations futures.

L’engagement des entreprises pour favoriser la bifurcation écologique

En tant qu’entreprise, vous jouez un rôle essentiel dans la promotion de la bifurcation écologique. 

Vous pouvez par exemple:

• mettre en place des programmes de formation interne pour permettre à vos salariés d’acquérir les compétences nécessaires à des métiers durables;
• créer des postes dédiés à des missions environnementales;
• encourager l’émergence de nouvelles fonctions liées à la transition écologique;
• valoriser les projets à impact positif au sein de l’entreprise. 

Favoriser une culture d’entreprise favorable à la bifurcation est également essentiel pour soutenir et accompagner les salariés dans leur démarche de transition. En favorisant la bifurcation écologique, vous renforcez votre attractivité auprès des talents et contribuez à la construction d’un monde professionnel plus durable.

La bifurcation écologique ne se fait pas en isolation, elle nécessite une collaboration et un échange d’idées entre différents acteurs. Les entreprises peuvent explorer les partenariats avec des organismes de formation, des start-ups, des ONG et d’autres acteurs du changement. En collaborant, les acteurs quels qu’ils soient peuvent développer des solutions innovantes et durables, partager des ressources et des connaissances, et bénéficier mutuellement de leurs compétences complémentaires. Les partenariats stratégiques permettent d’accélérer la transition écologique, en combinant les forces et les ressources de chaque acteur pour créer un impact positif plus significatif. En s’engageant dans des collaborations, vous pouvez non seulement renforcer votre positionnement écologique, mais aussi contribuer à une transformation plus large de l’économie vers la durabilité.

Des solutions pour faciliter la bifurcation

Il existe déjà des solutions concrètes qui facilitent la bifurcation écologique. Par exemple, la plateforme jobs that makesense met en relation les professionnels en quête de sens avec des entreprises engagées dans des projets à impact positif. Le World Impact Summit est partenaire de la plateforme : nous l’utilisons pour promouvoir nos offres de poste. jobs that makesense permet aux individus de trouver des opportunités d’emploi alignées sur leurs valeurs environnementales. De plus, les formations ETRE offrent la possibilité d’acquérir les compétences nécessaires pour s’engager dans des métiers manuels de la transition écologique, tout en proposant un accompagnement personnalisé. Enfin, la plateforme  Imagreen, société de conseil et d’actions portée par des experts sur les métiers de l’environnement et de la transition, qui permet la mise en relation entre professionnels et entreprises de l’économie verte, pour des recrutements et des missions temporaires. La sortie prochaine de mygreentalent, le portail dédié emploi d’Imagreen, viendra faciliter l’accès aux opportunités d’emploi dans ce secteur en pleine croissance.

La bifurcation écologique repose également sur l’engagement individuel et collectif de chacun. Que vous soyez un employé, un dirigeant d’entreprise ou un entrepreneur, vous pouvez prendre des mesures concrètes pour contribuer à cette transition. Adoptez des pratiques durables dans votre vie quotidienne, comme la réduction des déchets, l’utilisation d’énergies renouvelables et la consommation responsable. Sensibilisez votre entourage et partagez vos connaissances sur les enjeux environnementaux. Vous pouvez également vous impliquer dans des initiatives collectives, rejoindre des mouvements et des organisations qui promeuvent des valeurs environnementales, et participer à des projets qui visent à créer un changement positif. 

En embrassant la bifurcation écologique, les entreprises participent à la construction d’un monde professionnel durable, où le travail et les valeurs écologiques se rejoignent.